Когда наступает время отпуска, каждому военнослужащему по контракту необходимо написать рапорт для предоставления дополнительных дней отгула и положенного отпуска. Обстоятельства, при которых военнослужащий может получить отпуск, могут быть различными. В данной статье мы рассмотрим, как написать рапорт на отпуск, включая необходимую документацию и инструкции, чтобы все было сделано правильно и в соответствии с законом.
Служба в армии требует от военнослужащих постоянного графика и строгой дисциплины. Однако, по Уставу военной службы Российской Федерации предусмотрено предоставление отпуска военнослужащим, работающим по контракту. Военнослужащему положено отпускных дней в году, в зависимости от продолжительности службы.
Как правило, военнослужащий может пользоваться отпуском после одного года службы. Срок отпуска составляет 28 дней, однако бывают различные обстоятельства, когда военнослужащему предоставляется дополнительный отпуск до 36 дней.
Для написания рапорта на отпуск необходимо следовать некоторым инструкциям. Во-первых, рапорт должен быть написан на личном листе и подписан лично военнослужащим. Во-вторых, в рапорте необходимо указать причину отпуска и желаемые даты начала и окончания отпуска. Кроме того, рапорт должен быть направлен руководителю службы или вышестоящему командиру для рассмотрения и принятия решения.
Название сайта
На сайте «Название сайта» вы найдете полную информацию о процессе написания рапорта на отпуск военнослужащим по контракту в 2021 году.
Служба в армии требует от военнослужащего выполнения своих обязанностей в течение определенного периода времени. Однако каждому военнослужащему предоставляется определенное количество дней отпуска в год, которые ему полагаются в соответствии с законодательством и положениями службы. Именно в эти дни военнослужащий может отдохнуть от служебных обязанностей и забот.
В случае, когда у военнослужащего накопились дополнительные дни отпуска, он может написать рапорт на предоставление отгула по обстоятельствам личного характера. В форме рапорта следует указать причину запроса на отгул и желаемую дату начала и окончания отпуска.
При подаче рапорта на отгул важно учесть следующие моменты:
- Период отпуска должен быть оговорен в соответствующем положении о предоставлении отпуска.
- Военнослужащий должен заранее уведомить своего командира о своем желании воспользоваться отпуском.
- Если необходимо, в рапорте можно просить о предоставлении дополнительных дней отпуска, указав причину.
После написания рапорта и его подписания подразделенным командиром, он должен быть направлен на рассмотрение вышестоящих инстанций для принятия решения о предоставлении отпуска.
На сайте «Название сайта» вы сможете найти примеры рапортов на отпуск, инструкции по их написанию, а также положения о предоставлении отпуска. Информация на сайте будет полезна военнослужащим, которым предстоит решить вопрос о предоставлении отпуска в 2021 году.
Как написать рапорт на отгул военнослужащему
Рапорт на отгул — это документ, который военнослужащий направляет своему командиру с просьбой о предоставлении дополнительных дней отдыха или увольнении в связи с личными обстоятельствами. В соответствии с положениями службы, военнослужащему положено предоставление отгула, когда по приказу он уже отработал определенное количество дней.
Для того, чтобы написать рапорт на отгул, необходимо следовать определенным правилам:
- Вверху документа указывается фамилия, имя, отчество военнослужащего, его воинское звание, номер личного дела и полное наименование военной части.
- Далее в рапорте указываются обстоятельства, по которым военнослужащий просит предоставить отгул. Это могут быть личные семейные обстоятельства, необходимость решить важные дела или участие в специальных мероприятиях.
- В рапорте также указывается количество дополнительных дней отдыха, которые военнослужащий просит предоставить или срок увольнения, если таковой имеется.
- Документ должен быть подписан военнослужащим и датирован.
- При увольнении по инициативе военнослужащего:
Рапорт на отгул должен быть составлен четко и без орфографических ошибок. При необходимости, к нему могут быть приложены соответствующие документы, подтверждающие обстоятельства, указанные в рапорте.
При увольнении со службы
При увольнении со службы военнослужащие по контракту имеют право на предоставление дополнительных дней отпуска и отгула. Это предусмотрено положен
- Военнослужащим, которые проходят службу в условиях Вооруженных Сил, МВД, ФСБ, ФСИН на договорной основе, предоставляется отпуск в соответствии с их трудовым договором.
- Кроме того, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации военнослужащим может быть предоставлен дополнительный отпуск в случаях, предусмотренных законодательством.
- При увольнении по состоянию здоровья:
- При увольнении из-за состояния здоровья военнослужащему предоставляется дополнительный отпуск по общему правилу.
- В случае, если увольнение по состоянию здоровья связано с служебными обстоятельствами, военнослужащему может быть предоставлен дополнительный отпуск в соответствии с законодательством.
- Военнослужащим по контракту предоставляется отпуск по общему правилу с учетом выслуги лет.
- Кроме того, в случае ухода военнослужащего по окончании срока службы по контракту или при расторжении договора до истечения срока, предоставляется отпуск в рамках действующего законодательства.
- В случае увольнения военнослужащего по контракту по иным обстоятельствам, включая его личные обстоятельства, одобрение отпуска происходит по согласованию со службой.
- Военнослужащему могут быть предоставлены дополнительные дни отпуска в соответствии с установленными правилами.
Оформление рапорта о назначении дополнительного отпуска при увольнении со службы проводится в установленном порядке. В рапорте должны быть указаны причина увольнения, даты предоставления отпуска и отгула, а также дата написания рапорта.
При написании рапорта необходимо учесть все обстоятельства, связанные с увольнением и требованиями действующего законодательства. Документ должен быть составлен четко и ясно, соответствовать правилам делопроизводства и оформлен в соответствии с установленными правилами.
Предоставление дополнительных дней отдыха
Военнослужащему по контракту положено предоставление дополнительных дней отдыха в случае особых личных обстоятельств. Когда возникает необходимость в отгуле или увольнении по указанным обстоятельствам, военнослужащий должен написать рапорт и предоставить его своему командиру.
Дополнительные дни отдыха могут быть предоставлены военнослужащему по контракту в следующих случаях:
- В случае рождения ребенка, военнослужащему положено 3 дня отгула;
- В случае свадьбы, военнослужащему положено 5 дней отгула;
- В случае смерти близкого родственника, военнослужащему положено 3 дня отгула;
- В случае необходимости решения важных личных обстоятельств, военнослужащему может быть предоставлено дополнительные дни отдыха при увольнении на указанный период.
Способ предоставления дополнительных дней отдыха определяется командиром военнослужащего и зависит от текущей служебной обстановки. Возможно предоставление отгула в виде накопительных дней, которые военнослужащий может использовать в удобное для себя время.
Военнослужащий по контракту должен своевременно написать рапорт о предоставлении дополнительных дней отдыха, где он указывает причину и требуемый период отгула. Командир обязан рассмотреть данный рапорт и принять решение о предоставлении дополнительных дней отдыха в соответствии с положенными правилами и условиями.
О предоставлении дополнительных дней отдыха по личным обстоятельствам военнослужащему по контракту должно быть оформлено соответствующее приказом документов. Во время отпуска военнослужащий сохраняет свою должность и положение, и ему положено сохранение социальных гарантий и выплат.
Когда положен отгул
Военнослужащему по контракту положен отдых в соответствии с условиями и правилами предоставления отпусков и дополнительных выходных дней. В случае необходимости предоставления отгула, военнослужащий должен написать рапорт на отгул.
Когда положен отгул:
- По факту выполнения служебной задачи или выполнения особо важной работы в службе.
- По личным обстоятельствам, таким как увольнение по собственному желанию, перевод на государственную службу или на другую работу в сфере государственного управления, переезд на постоянное жительство в другое место.
- При службе за пределами российской территории.
Для предоставления отгула по обстоятельствам, указанным в пункте 2, следует написать рапорт. В рапорте необходимо указать причину предоставления отгула и предоставить соответствующие документы, подтверждающие указанные обстоятельства (например, копию увольнения или перевода на другую работу).
При предоставлении отгула, военнослужащему положены следующие дополнительные дни отдыха:
| Количество дополнительных дней отдыха | Сроки предоставления отгула |
|---|---|
| 3 дня | По факту выполнения служебной задачи или выполнения особо важной работы в службе |
| 7 дней | По личным обстоятельствам, указанным в пункте 2 |
| 14 дней | При службе за пределами российской территории |
Таким образом, военнослужащему по контракту положены отгулы в зависимости от служебных обстоятельств и личных обстоятельств. При необходимости предоставления отгула, военнослужащий должен написать рапорт на отгул, указав причину и предоставив соответствующие документы.
По личным обстоятельствам
Военнослужащие по контракту имеют право на предоставление отпуска на свое усмотрение, что позволяет им восстановить силы и подготовиться к дальнейшей службе.
Как правило, отпуск предоставляется военнослужащим после выполнения определенного срока службы. В случае, когда служащий требует предоставления отпуска по личным обстоятельствам, ему необходимо написать рапорт соответствующего образца.
Рапорт на отпуск по личным обстоятельствам должен содержать следующую информацию:
- ФИО военнослужащего
- Должность
- Срок отпуска (количество дней)
- Обоснование причины отпуска по личным обстоятельствам
Обоснование может быть связано со следующими личными обстоятельствами:
- Болезнью
- Смертью близкого родственника
- Свадьбой или семейным торжеством
- Необходимостью участия в судебном разбирательстве
- Оказанием неотложной помощи члену семьи
- Другими вескими причинами, не связанными с работой
В рапорте необходимо подтвердить наличие подтверждающих документов (например, медицинская справка, свидетельство о смерти и т.д.) в соответствующем пункте.
Также, если военнослужащий хочет предоставить дополнительные дни отдыха, он должен в рапорте указать количество дополнительных дней и объяснить причину.
По личным обстоятельствам военнослужащему предоставляется отпуск дополнительно к основному отпуску, предусмотренному законодательством. Право на предоставление отпуска по личным обстоятельствам положено каждому военнослужащему не чаще одного раза в год.
| Предоставление отпуска по личным обстоятельствам | Дополнительные дни отдыха |
|---|---|
| До 5 дней | — |
| От 6 до 12 дней | 1 день |
| От 13 до 18 дней | 2 дня |
| От 19 до 24 дней | 3 дня |
| От 25 до 30 дней | 4 дня |
| От 31 до 36 дней | 5 дней |
| От 37 до 42 дней | 6 дней |
| От 43 до 48 дней | 7 дней |
| От 49 до 54 дней | 8 дней |
| От 55 до 60 дней | 9 дней |
| От 61 и более дней | 10 дней |
Рапорт на отпуск по личным обстоятельствам подписывается военнослужащим и руководителем подразделения. После подписания, рапорт передается на рассмотрение и утверждение вышестоящим командиром.
При предоставлении отпуска по личным обстоятельствам военнослужащий должен быть освобожден от исполнения служебных обязанностей и не принимать участие в учениях, тренировках и других мероприятиях, связанных с военной службой.
