Если вы опоздали на работу и вам потребовалось написать акт об опоздании, в данной статье представлен образец и бланк акта об опоздании на работу 2023 года, который вы можете скачать бесплатно.
Акт об опоздании – это официальный документ, в котором указывается информация о причинах и фактах опоздания сотрудника на рабочее место. Создание такого акта является важной процедурой и может потребоваться в случае нарушения трудовой дисциплины.
В акте об опоздании необходимо указать фамилию, имя и отчество сотрудника, время опоздания, причину опоздания и подпись работника. Также в акте могут быть приведены дополнительные сведения, связанные с данной ситуацией.
Чтобы скачать образец и бланк акта об опоздании на работу 2023 года бесплатно, просто перейдите по ссылке ниже и сохраните файл на своем устройстве.
Образец и бланк акта об опоздании на работу 2023 года
Акт об опоздании на работу – это официальный документ, который оформляется работодателем для записи факта опоздания сотрудника на рабочее место. В акте указываются дата и время опоздания, причина задержки, а также подписи работника и руководителя.
Что должно быть написано в акте:
- Название организации: Укажите полное наименование вашей организации.
- Дата составления акта: Укажите дату, когда был составлен акт.
- ФИО сотрудника: Укажите ФИО сотрудника, который опоздал на работу.
- Дата и время опоздания: Укажите точное время и дату, когда сотрудник прибыл на работу с опозданием.
- Причина опоздания: Опишите причину опоздания сотрудника на работу (например, дорожные пробки, транспортные проблемы и т.д.).
- Повлияло ли опоздание на работу: Укажите, как опоздание сотрудника на работу повлияло на работу организации.
- Подписи: Получите подписи сотрудника и руководителя, чтобы акт был официально утвержден.
Образец акта об опоздании на работу:
| Название организации: | Название вашей организации |
| Дата составления акта: | Дата составления акта |
| ФИО сотрудника: | ФИО сотрудника |
| Дата и время опоздания: | Дата и время опоздания |
| Причина опоздания: | Опишите причину опоздания сотрудника |
| Повлияло ли опоздание на работу: | Укажите, как опоздание повлияло на работу организации |
| Подписи: | Подписи сотрудника и руководителя |
Скачать бесплатно
Если вы опоздали на работу и вам необходимо составить акт об опоздании, то вам пригодится готовый образец. На нашем сайте вы можете скачать бесплатно акт об опоздании на работу в формате .doc или .pdf.
Что написать на акте об опоздании на работу:
- Укажите свои ФИО и должность.
- Укажите дату и время опоздания.
- Объясните причину опоздания. Например, проблемы с транспортом или личные обстоятельства.
- Укажите продолжительность опоздания.
- Подпишите акт и укажите дату его составления.
Скачав образец акта об опоздании на работу, вы сможете его заполнить согласно своей ситуации. Это поможет вам соблюсти формальности и избежать дальнейших проблем с администрацией.
Удачи вам!
Что написать в акте об опоздании на работу
Акт об опоздании на работу – это официальный документ, в котором фиксируется факт опоздания сотрудника на рабочее место. Ниже приведены основные разделы, которые необходимо заполнить при составлении акта об опоздании:
-
Номер и дата акта
В данном разделе необходимо указать уникальный номер акта и дату его составления.
-
Сотрудник
Укажите ФИО и должность сотрудника, которого касается данный акт.
-
Описание события
Расскажите, что именно произошло: когда и насколько сотрудник опоздал на работу. Укажите точное время и причины опоздания (например, проблемы с транспортом или личные обстоятельства).
-
Согласование
Укажите, кем было согласовано составление акта (например, руководителем отдела или кадровым отделом).
-
Подписи сотрудника и принимающего акт
После заполнения всех разделов акта необходимо поставить подписи сотрудника, которого касается акт, и лица, принимающего акт.
Обратите внимание, что содержание акта может незначительно отличаться в зависимости от внутренних правил и политики компании. Важно следовать установленной процедуре и правилам оформления документов в вашей организации.
Опоздание на работу
Опоздание на работу является неприемлемым и может иметь негативные последствия для сотрудника и его трудовых отношений с работодателем. В случае опоздания на работу необходимо написать акт об опоздании.
Акт об опоздании на работу является официальным документом, который оформляется работником и руководителем предприятия или организации в случае нарушения трудовой дисциплины — опоздания на рабочее место.
В акте об опоздании на работу должны быть указаны следующие данные:
- Наименование предприятия или организации. Необходимо указать полное официальное название предприятия или организации, где работает сотрудник.
- Период опоздания. Указывается точное время, когда сотрудник опоздал на работу. Можно указать либо конкретное время, либо время в диапазоне (например, с 8:00 до 8:15).
- Причина опоздания. Необходимо указать причину, по которой сотрудник опоздал на работу. Может быть указано, например, отсутствие транспорта, пробки на дороге, личные обстоятельства и т.д.
Акт об опоздании на работу должен быть составлен в письменном виде, подписан работником и руководителем предприятия или организации. Подписи на акте подтверждают, что оба лица ознакомлены с его содержанием и согласны с представленной информацией.
Следует помнить, что опоздание на работу может повлечь за собой дисциплинарные меры, предусмотренные трудовым законодательством или внутренними правилами предприятия. Повторяющиеся опоздания могут стать основанием для применения более серьезных мер, вплоть до увольнения.
Поэтому рекомендуется быть ответственным сотрудником и прилагать все усилия, чтобы своевременно приходить на работу.